한국공정거래조정원 2026 일반직 6급 합격 자소서 & 2025 면접 기출 (다운로드)

(1000자)
2. 우리 원은 직무기술서를 통해 ‘지원자에게 요구하는 능력 및 기술’ 로서 아래와 같은 내용을 제시하고 있습니다.

아 래 –

(분쟁조정업무)
의사소통능력, 의사표현능력, 법규해석능력, 보고서작성능력, 멀티태스킹능력, 문제해결능력

(상생협력 업무, 경영지원기획예산대외협력 등 업무)
분석능력, 기획능력, 의사소통능력, 경영 경제 법 제도 행정 등 사회과학분야에 대한 기본적인 소양, 보고서작성능력, 외국어구사능력, 법규해석능력

① 이 중 본인이 보유하고 있는 역량에 가장 가깝다고 생각하는 능력 두 가지를 선택하고,
② 어떤 노력을 통해 해당 능력을 발전시켰는지,
③ 조직이나 단체 내에서 해당 능력을 인정받은 사례나 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
(1000자)

3. 경험(금전적 보수 없음) 또는

제가 공정거래 “조정”에 끌린 이유는 단순합니다. 규정만 읽어도 세상은 바로잡히지 않고, 분쟁 당사자가 납득할 언어로 해석과 기준을 다시 번역해 줄 사람이 필요하다고 느꼈기 때문입니다. 저는 대학에서 행정과 경제 과목을 들으며 제도가 ‘정답’이 아니라 ‘현장에서 작동하는 설계’라는 점을 체감했습니다. 특히 공정거래 이슈를 다루는 과제에서, 같은 사실을 놓고도 공급망 구조, 계약서 문구, 거래 관행에 따라 당사자가 체감하는 불공정의 형태가 달라진다는 것을 배웠습니다. 이때부터 제 관심은 처벌이나 선언이 아니라, 피해를 빠르게 멈추고 관계를 다시 협상 가능한 상태로 돌리는 실무로 옮겨갔습니다.

이후 저는 소상공인과 중소기업을 지원하는 공공 성격의 상담 업무를 경험하며 제 선택을 확신했습니다. 상담 창구에서 마주치는 사람들은 “이게 법 위반인가요”보다 “지금 당장 어떻게 해야 손실