사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다 – 2025

1.1. 시설의 명칭 및 위치
1.2. 시설의 목적 및 서비스 내용
1.3. 이용 대상 및 이용 현황
2. 조직구조
2.1. 조직의 형태 및 구성
2.2. 주요 부서 및 역할
2.3. 인력 구성 및 전문성
3. 조직문화
3.1. 가치관 및 비전
3.2. 직원 간의 관계 및 소통 방식
3.3. 이용자와의 관계 및 서비스 접근 방식
결론

우리 지역에 위치한 치매노인전문요양시설인 `한빛요양원`은 2010년에 설립된 시설로, 치매를 앓고 있는 노인을 대상으로 한 맞춤형 돌봄 서비스를 제공하는 생활시설이다. 총 수용 인원은 150명으로, 65세 이상의 치매환자를 중심으로 섬세한 의료지원과 일상생활 지원을 병행하며, 지역사회와 연계된 재활 프로그램도 활발히 운영하고 있다. 한빛요양원은 3층 규모의 건물로, 1층은 공용생활 공간과 상담실, 의료진이 근무하는 병동이 위치하며, 2층과 3층은 입소 노인의 개별 생활 공간으로 꾸며져 있다. 건물은 장애인 접근이 용이하도록 설계되었으며, 각 방에는 안전손잡이와 누수 방지 매트가 설치되어 있어 노인들의 안전과 편의성을 고려하였다. 시설 내에는 약 20명의 전문인력(의사, 간호사, 사회복지사, 재활사 등)이 배치되어 있어 의료와 상담, 물리치료, 정서적 상담이 즉시 이루어질 수 있게 지원한다. 또한, 365일 24시간 운영으로 긴급 상황에 신속 대처하며, 지역 내 치매 노인들의 삶의 질