진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 서평 (진재혁)

대학교 2학년이던 즈음, 팀 프로젝트를 진행하면서 리더십에 대한 고민이 깊어졌다. 팀원들 간의 의견 충돌이 잦았고, 목표 달성을 위한 효율적인 의사소통에도 어려움을 겪었다. 나름대로 리더십 서적을 찾아보았지만, 대부분 추상적인 개념 설명에 그치거나 현실과 동떨어진 이상적인 리더상만 제시하는 것 같아 실망했던 기억이 있다. 그러던 중 우연히 ‘진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다’라는 도발적인 제목의 책을 발견하고, 흥미를 느껴 읽게 되었다. 내가 겪는 리더십의 어려움을 해결할 실질적인 해답을 찾을 수 있을지 기대하며 책장을 넘겼다.

책의 내용은 저자의 경험을 바탕으로, 기존의 리더십 서적에서 흔히 볼 수 있는 ‘위대한 리더’의 모습이 아닌, 오히려 리더의 ‘죽음’을 통해 진정한 리더십이 탄생한다는 역설적인 주장으로 시작한다. 저자는 ‘진재혁’이라는 가상의 인물을 통해 리더가 가지기 쉬운 맹점, 즉 자기중심적
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