씨나인이엔티매니저 채용 지원서 참고 – 자소서 – 2025

1. 성장과정 및 가치관

저는 어릴 적부터 사람들과 소통하는 것을 좋아했습니다. 친구들과 함께 놀이터에서 게임을 하거나, 동네 어르신들께 심부름을 해드리면서 자연스럽게 사람들과의 관계를 맺는 법을 배웠습니다. 특히 중학교 시절, 학급 회장을 맡으면서 다양한 성격의 친구들과 의견을 조율하고, 함께 목표를 달성하는 경험을 통해 리더십과 협력의 중요성을 깨달았습니다. 당시 학급 축제를 기획하면서 예산 관리와 팀워크 향상에 힘썼는데, 예상보다. 많은 학생들이 참여하고 축제가 성공적으로 마무리되었을 때 큰 성취감을 느꼈습니다. 그때 저는 단순히 지시하는 리더가 아닌, 팀원들과 함께 고민하고 문제를 해결하는 리더의 역할이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 대학교에서는 연극 동아리 활동을 통해 다양한 사람들과 협업하며 프로젝트를 진행하는 경험을 쌓았습니다. 공연 준비 과정에서 발생하는 예상치 못한 문제들을 해결하고, 팀원들의 역량을 최대한 발휘할